Giám Đốc Đi Họp Ban
Thông tin đăng nhập không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Phó giám đốc không được Giám đốc ủy quyền có được ký các văn bản khi Giám đốc đi vắng không?
Theo quy định tại Điều 91, Điều 143 Bộ luật Dân sự 2005 như sau:
Điều 91. Đại diện của pháp nhân
1. Đại diện của pháp nhân có thể là đại diện theo pháp luật hoặc đại diện theo ủy quyền. Người đại diện của pháp nhân phải tuân theo quy định về đại diện tại Chương VII, Phần thứ nhất của Bộ luật này.
2. Đại diện theo pháp luật của pháp nhân được quy định trong điều lệ của pháp nhân hoặc trong quyết định thành lập pháp nhân.
Điều 143. Người đại diện theo ủy quyền
1. Cá nhân, người đại diện theo pháp luật của pháp nhân có thể ủy quyền cho người khác xác lập, thực hiện giao dịch dân sự.
2. Người từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi có thể là người đại diện theo ủy quyền, trừ trường hợp pháp luật quy định giao dịch dân sự phải do người từ đủ mười tám tuổi trở lên xác lập, thực hiện.
Căn cứ quy định trên, Phó giám đốc còn lại muốn ký các văn bản, giấy tờ của công ty thì cần phải có văn bản ủy quyền của người đại diện theo pháp luật của công ty. Văn bản ủy quyền này có thể thể hiện là giấy ủy quyền, quyết định ủy quyền/phân công nhiệm vụ hoặc quy chế nội bộ của công ty.
- Quản trị chiến lược phát triển thương hiệu Viglacera và các hoạt động truyền thông, marketing.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường, điều phối hoạt động kinh doanh nội địa và xuất khẩu.
- Quản lý điều hành các dự án đầu tư, hợp tác kinh doanh trong lĩnh vực thương mại và phân phối sản phẩm.
- Phân tích, nghiên cứu thị trường xuất khẩu và tham mưu cho Tổng công ty về chiến lược thâm nhập, phát triển các thị trường nước ngoài, đồng thời thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến xuất nhập khẩu các sản phẩm của Tổng công ty.
- Phối hợp với các phòng/ ban/ đơn vị thành viên thuộc Tổng công ty trong các công tác: quản trị thương hiệu, nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, kinh doanh, phát triển thị trường nội địa, nước ngoài, đầu tư …
- Các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu công việc, cấp trên giao.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên trong nước và nước ngoài ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Logistics, Luật, … và các ngành có liên quan.
- Có ít nhất 5 năm ở vị trí Giám đốc Kinh doanh trở lên. Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các Tập đoàn/ Công ty đa quốc gia và liên quan lĩnh vực VLXD/ BĐS.
- Am hiểu sâu về thị trường kinh doanh thương mại trong và ngoài nước, dự báo, đánh giá xu hướng thị trường để tư vấn lãnh đạo TCT và các đơn vị sản xuất kinh doanh. Có kỹ năng lập chiến lược và điều hành triển khai chiến lược kinh doanh.
- Tiếng anh giao tiếp trôi chảy.
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn, chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác theo quy định của Tổng công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được tham gia Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, đào tạo trong nước và nước ngoài theo quy chế Tổng công ty tại từng thời điểm.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển tới địa chỉ email: [email protected]
Liên hệ: Anh Lê Văn Hải - Phòng Tổ chức lao động – 0911.796.069
